125 let společnosti Viega

V zimě roku 1899 v srdci regionu Sauerland začíná Franz Anselm Viegener vyrábět pivní armatury – základní elementy úspěšného příběhu Viegy. Zpočátku pracuje ve své vlastní farmě a armatury prodává sousedním pivovarům a hospodám. O dva roky později získává možnost odkoupit likvidovanou továrnu na armatury, rozšiřuje dílnu a výrobu začíná více zaměřovat na instalační materiál pro vodovodní potrubí. Úspěch na sebe nenechal dlouho čekat: v roce 1904 má Viega již deset zaměstnanců, kteří zůstávají společnosti dlouhodobě věrní, z toho dva déle než 50 let.

V roce 1922 předává Franz Anselm Viegener společnost svým synům Heinrichovi a Paulovi. Ve zlatých dvacátých letech roste také attendornská rodinná firma. Zisky jsou investovány do rozšíření výroby a nových strojů na broušení, leštění a galvanizaci tvarovek.

Třetí generace nastupuje do rodinného podniku ve 30. letech 20. století. Franz-Josef Viegener začíná svou učňovskou praxi ve firmě v roce 1933. Walter Viegener, vystudovaný slévárenský specialista, následuje v roce 1939. Heinz Viegener přichází do vedení v roce 1945.

V roce 1963 je založen první pobočný závod v Lennestadt-Elspe. Vyrábí se zde měděné pájecí tvarovky a krátce nato plastové výrobky pro odvodňovací techniku. Ve stejném roce přichází do společnosti Elmar Viegener a přebírá vedení závodu. Dnes je závod se 400 zaměstnanci ústředním místem pro výrobu odvodňovací a předstěnové techniky a centrem pro výzkum a vývoj této produktové oblasti.

Heinz-Bernd Viegener, syn Heinze Viegenera, vstupuje do rodinného podniku v roce 1979. Zaměřuje se na oblast prodeje, marketingu a financí. Je také iniciátorem mezinárodní expanze: v roce 1982 zakládá první zahraniční pobočku v Paříži.

V roce 1980 otevírá Viega první informační centrum v Attendornu s rozsáhlou nabídkou školicích kurzů. Sdílení znalostí a orientace na služby se stávají obchodním znakem společnosti. Dnes Viega školí specialisty v oboru TZB ve 23 seminárních centrech po celém světě.

V roce 1988 do společnosti vstupuje Walter Viegener a tím kompletuje čtvrtou generaci rodiny Viegener. Jeho hlavní oblasti působnosti: výroba (nyní strukturovaná do dodavatelského řetězce), lokalizace a lidské zdroje. V témže roce je v Attendorn-Ennest vybudován nový závod s jednou z nejmodernějších sléváren v Evropě.

Rok 1988 je pro Viegu přelomový: rodinný podnik představuje první lisovací systém Sanpress s nerezovými trubkami a lisovacími spojkami z červeného bronzu. Úspěch se dostavuje rychle: pouhé dva roky poté již Viega zaměstnává 1 122 lidí včetně 85 praktikantů. To z rodinné firmy dělá jednoho z nejvýznamnějších zaměstnavatelů v regionu.

V roce 1991 otevírá Viega nový závod v Großheringenu, postupně se z něj stává jeden z nejmodernějších závodů v severním Durynsku. Aktuálně na celkové ploše přes 100 000 metrů čtverečních pracuje více než 900 lidí. Vyrábí se zde potrubní systémy z mědi, červeného bronzu, nerezové oceli a oceli.

Přelomovou událostí v lisovací technice je uvedení systému Profipress na trh. Měděné a bronzové tvarovky jsou obzvláště úspěšné v sanitární a topenářské technice. Stejně jako bezpečnostní pojistka SC-Contur a její funce "neslisováno-netěsní", kterou Viega uvádí na trh o šest let později.

V roce 2014 přichází do společnosti Anna Viegener jako první člen páté generace. Nejprve pracuje na rozvoji trhů v jihovýchodní Asii a poté se zaměřuje na holistické zaměření společnosti jako ředitelka pro strategii. Do roku 2021 je předsedkyní představenstva společně s Walterem Viegenerem a Clausem Holst-Gydesenem, který je členem společnosti od roku 2015.

V roce 2021 provádí rodinná společnost strategickou změnu a jmenuje Clause Holsta-Gydesena jediným předsedou představenstva. Od té doby jsou Anna Viegener a Walter Viegener odpovědní za řízení skupiny Viega jako předsedkyně a předseda výboru akcionářů.

V roce 2023 společnost otevírá Viega World, celosvětově unikátní seminární centrum. Budova generuje více energie, než potřebuje, a umožňuje zcela novou formu sdílení znalostí. Samotná budova a její provoz slouží jako předmět učení. Maják udržitelnosti s novými fascinujícími formami vzdělávání.

Ve stejném roce přichází do společnosti Franz Viegener jako druhý člen páté generace.

​